El cuadro de mando personal una guía para equilibrar trabajo y vida
Tipo de material:
Texto España : Deusto 2006Descripción: 218 pISBN: - 978-84-234-2368-2
- 658.3 R177
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Libro
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Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín | General | 658.3 R177 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ejemplar 1 | Disponible | 47881 |
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| 658.3 P974 Psicología empresarial y comunicación | 658.3 P974 Psicología empresarial y comunicación | 658.3 P976 Dirección y gestión de recursos humanos | 658.3 R177 El cuadro de mando personal | 658.3 R287 Readings and cases in international human resource management | 658.3 R311 Recursos humanos de la salud en Colombia | 658.3 R669 Know mads : los trabajadores del futuro |
Incluye apéndice y bibliografía[<ENTER>]Título original, Personal balanced scorecard : the way to individual happiness, personal integrity and organizational effectiveness
El cuadro de mando integral personal (CMIP) como instrumento de desarrollo individual, eficacia personal y crecimiento vital: El cuadro de mando integral personal - Implantación del cuadro de mando integral personal - Alineación de la ambición personal con el comportamiento personal -- El CMIP como instrumento de goce y gestión efectiva del talento de los empleados en el trabajo: Alineación de la ambición personal con la ambición compartida - Alineación de la ambición personal y compartida con la ética empresarial - Despliegue de los cuadros de mando integrales - Gestión eficaz del talento - El ciclo del CMIP
