Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC

El cuadro de mando personal (Registro nro. 43619)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija aam a22 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 14625
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20200108084206.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija a0000002006 sp 0000000000spa00
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 978-84-234-2368-2
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro/agencia transcriptor RDA
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.3 R177
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 2517
Nombre de persona Rampersad, Hubert K.
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título El cuadro de mando personal
Resto del título una guía para equilibrar trabajo y vida
264 ## - Notificación de producción, publicación, distribución, fabricación y derechos de autor
9 (RLIN) 14291
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación España :
9 (RLIN) 15456
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante Deusto
9 (RLIN) 14124
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos 2006
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 218 p.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye apéndice y bibliografía[<ENTER>]Título original, Personal balanced scorecard : the way to individual happiness, personal integrity and organizational effectiveness
505 ## - Nota de contenido con formato
Nota de contenido con formato El cuadro de mando integral personal (CMIP) como instrumento de desarrollo individual, eficacia personal y crecimiento vital: El cuadro de mando integral personal - Implantación del cuadro de mando integral personal - Alineación de la ambición personal con el comportamiento personal -- El CMIP como instrumento de goce y gestión efectiva del talento de los empleados en el trabajo: Alineación de la ambición personal con la ambición compartida - Alineación de la ambición personal y compartida con la ética empresarial - Despliegue de los cuadros de mando integrales - Gestión eficaz del talento - El ciclo del CMIP
650 14 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 29362
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Cuadro de mando
650 14 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 20462
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Talento humano
650 14 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 27322
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Liderazgo
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 35847
Punto de acceso adicional - Nombre de persona Ganzinelli Grampin, Carlos
9 (RLIN) 32251
Término de relación trad.
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libro
Fuente del sistema de clasificación o colocación ddc
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
    Dewey Decimal Classification     General Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín 07/11/2014   658.3 R177 47881 07/11/2014 Ejemplar 1 07/11/2014 Libro

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