Análisis de la relación entre la satisfacción laboral y la comunicación en la organización [Formato electrónico]
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TextoColombia : Los autores, 2011Descripción: Formato electrónico, 29 hojasTítulos uniformes: Tema(s): Clasificación CDD: - T 658.301 C796
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Nota de disertación: Proyecto de posgrado (Especialista en Gerencia de las Organizaciones) -- Corporación Universitaria Adventista 2011
Esta investigación constituye una aproximación a la comprensión de la relación entre la comunicación en la organización y la satisfacción en el trabajo, procurando identificar y analizar los factores que la determinan.
Se evidencia desde la reflexión teórica sobre la importancia que reviste el manejo de la comunicación a interior de las organizaciones, en tanto mejora la confianza, genera identidad del trabajador con la organización, mejora la calidad y eleva el nivel de rendimiento laboral.
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Tesis de posgrado
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Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Drive | Tesis y trabajos de grado | T 658.301 C796 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ejemplar 1 | Disponible |
Proyecto de posgrado (Especialista en Gerencia de las Organizaciones) -- Corporación Universitaria Adventista 2011
Incluye bibliografía
Esta investigación constituye una aproximación a la comprensión de la relación entre la comunicación en la organización y la satisfacción en el trabajo, procurando identificar y analizar los factores que la determinan.
Se evidencia desde la reflexión teórica sobre la importancia que reviste el manejo de la comunicación a interior de las organizaciones, en tanto mejora la confianza, genera identidad del trabajador con la organización, mejora la calidad y eleva el nivel de rendimiento laboral.
