Análisis de la relación entre la satisfacción laboral y la comunicación en la organización [Formato electrónico] (Registro nro. 53656)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija	01769aam a2200301 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control	3566
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control	OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control	20250325110638.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija	a0000002011 ck 0000000000spa00
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro/agencia transcriptor	RDA
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación	T 658.301 C796
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona	Córdoba Arango, Yucely
9 (RLIN)	8871
240 ## - TÍTULO UNIFORME
Título uniforme	Especialista en gerencia de las organizacionesunac
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título	Análisis de la relación entre la satisfacción laboral y la comunicación en la organización [Formato electrónico]
264 ## - Notificación de producción, publicación, distribución, fabricación y derechos de autor
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación	Colombia :
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante	Los autores,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos	2011
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión	Formato electrónico, 29 hojas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis	Proyecto de posgrado (Especialista en Gerencia de las Organizaciones) -- Corporación Universitaria Adventista 2011
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
NOTA DE BIBLIOGRAFÍA	Incluye bibliografía
505 ## - Nota de contenido con formato
Nota de contenido con formato	Esta investigación constituye una aproximación a la comprensión de la relación entre la comunicación en la organización y la satisfacción en el trabajo, procurando identificar y analizar los factores que la determinan.<br/>Se evidencia desde la reflexión teórica sobre la importancia que reviste el manejo de la comunicación a interior de las organizaciones, en tanto mejora la confianza, genera identidad del trabajador con la organización, mejora la calidad y eleva el nivel de rendimiento laboral. <br/>
650 14 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Administración
9 (RLIN)	30701
650 14 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Trabajo y trabajadores
9 (RLIN)	27879
650 14 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN)	28551
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Satisfacción en el trabajo
650 #0 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN)	28432
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Corporación Universitaria Adventista
650 #0 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN)	27661
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Tesis y disertaciones académicas
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Punto de acceso adicional - Nombre de persona	Gutiérrez Villamizar, Ana Isabel
9 (RLIN)	47831
Término de relación	asesora
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO
Identificador Uniforme del Recurso	https://drive.google.com/file/d/1j-Qa9nHp9fPk1jrBPjv9eV1DvGMO_oHW/view?usp=sharing
Texto del enlace	Ver recurso en línea.
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha	Tesis de posgrado
Fuente del sistema de clasificación o colocación	ddc

Existencias
Estado de retiro	Estado de pérdida	Fuente del sistema de clasificación o colocación	Estado dañado	No para préstamo	Código de colección	Localización permanente	Ubicación/localización actual	Ubicación en estantería	Fecha de adquisición	Total de préstamos	Signatura topográfica completa	Fecha visto por última vez	Número de copia	Precio válido a partir de	Tipo de ítem Koha
		Dewey Decimal Classification			Tesis y trabajos de grado	Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín	Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín	Drive	24/04/2012		T 658.301 C796	24/04/2012	Ejemplar 1	24/04/2012	Tesis de posgrado