Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC

Plan de desarrollo institucional Centro Médico Adventista Medellín trienio 1999-2001

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoColombia : [s. n.] 1998Descripción: xiv, 208 hTema(s): Clasificación CDD:
  • T 658.401 2 M476
Nota de disertación: Proyecto de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria Adventista, 1998 Resumen: Se realiza un plan de desarrollo institucional Centro Médico Adventista, Medellín trienio 1999-2001. Se elabora un diagnóstico que permita evaluar que requerimientos cumple el Centro Médico Adventista de acuerdo a los requisitos esenciales contemplados en la resolución 4252 de 1997 y 4445 de 1996, se determina la capacidad de oferta y se adecua el portafolio de servicios a la demanda, se elabora la propuesta diseñando estrategias que permitan la supervivencia, crecimiento y rentabilidad económica y social y se elaboran indicadores de gestión, eficiencia y control que permitan la evaluación y el seguimiento del plan de desarrollo institucional (P. D. I).
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Trabajo de grado Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín Tesis y trabajos de grado T 658.401 2 M476 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ejemplar 1 Disponible 38041

Incluye bibliografia

Proyecto de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria Adventista, 1998

Se realiza un plan de desarrollo institucional Centro Médico Adventista, Medellín trienio 1999-2001. Se elabora un diagnóstico que permita evaluar que requerimientos cumple el Centro Médico Adventista de acuerdo a los requisitos esenciales contemplados en la resolución 4252 de 1997 y 4445 de 1996, se determina la capacidad de oferta y se adecua el portafolio de servicios a la demanda, se elabora la propuesta diseñando estrategias que permitan la supervivencia, crecimiento y rentabilidad económica y social y se elaboran indicadores de gestión, eficiencia y control que permitan la evaluación y el seguimiento del plan de desarrollo institucional (P. D. I).

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