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Ir o no ir ...hacia el compromiso de trabajar y vivir con calidad
Tipo de material:
Texto España : Empresa activa 2005Descripción: 124 pISBN: - 84-95787-92-X
- 658.314 M977
Contenidos:
Si no vas... ¡ no has ido ! -- ¡ Rema ! -- ¿ y si se desmotivan y se quedan ? -- No lo digas... ¡ demuéstralo ! -- ¿Lo fenomenal de tener jefe ? -- El liderazgo de el Mago de Oz -- Yastas y Eskes -- ¿ Vender decisiones ? -- Primer compromiso: para los que dirigen: comprometerse con <<el derecho>> a ser bien dirigido -- Segundo compromiso: para los que son bien dirigidos: comprometerse con <<el derecho>> a un rendimiento de calidad
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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Libro
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Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín | General | 658.314 M977 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ejemplar 1 | Disponible | 18800 |
Navegando Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín estanterías,Ubicación en estantería: Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín,Colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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| 658.314 L962 Fish! | 658.314 M 217 Buenos días, pereza | 658.314 M666 Gestión de las personas en la nueva economía | 658.314 M977 Ir o no ir | 658.314 N424 1001 ways to reward employees | 658.314 S357 Creatividad aplicada | 658.314 S357 Creatividad aplicada |
Si no vas... ¡ no has ido ! -- ¡ Rema ! -- ¿ y si se desmotivan y se quedan ? -- No lo digas... ¡ demuéstralo ! -- ¿Lo fenomenal de tener jefe ? -- El liderazgo de el Mago de Oz -- Yastas y Eskes -- ¿ Vender decisiones ? -- Primer compromiso: para los que dirigen: comprometerse con <<el derecho>> a ser bien dirigido -- Segundo compromiso: para los que son bien dirigidos: comprometerse con <<el derecho>> a un rendimiento de calidad
