Para usted que quiere ser dirigente : enfoque espiritual, promocional y de relaciones humanas a la administración y el liderazgo en la iglesia
Tipo de material:
Texto Estados Unidos de América : Ediciones Ministeriales, 1998Descripción: 124 paginasISBN: - [sin ISBN]
- 253 P624
Contenidos:
¿Por qué necesita dirigentes la iglesia? -- ¿Reúne usted las condiciones necesarias? -- ¿Sabe usted a dónde va y por qué? -- ¿Cómo se lleva usted con la gente? -- ¿Puede usted en realidad dirigir a la gente? -- ¿Puede usted ponerse en el lugar de los demás? -- ¿Qué clase de presidente de junta es usted? -- ¿Conoce usted la técnica de las decisiones? -- ¿Es usted un promotor? -- ¿Cómo distribuye usted su tiempo? -- ¿Cómo actúa usted en una situación difícil? -- ¿Es usted capaz de soportar la crítica? -- ¿Confía usted en sus colaboradores?
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín | General | 253 P624 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ejemplar 1 | Disponible | 17324 |
Navegando Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín estanterías,Ubicación en estantería: Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín,Colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Incluye apéndice
¿Por qué necesita dirigentes la iglesia? -- ¿Reúne usted las condiciones necesarias? -- ¿Sabe usted a dónde va y por qué? -- ¿Cómo se lleva usted con la gente? -- ¿Puede usted en realidad dirigir a la gente? -- ¿Puede usted ponerse en el lugar de los demás? -- ¿Qué clase de presidente de junta es usted? -- ¿Conoce usted la técnica de las decisiones? -- ¿Es usted un promotor? -- ¿Cómo distribuye usted su tiempo? -- ¿Cómo actúa usted en una situación difícil? -- ¿Es usted capaz de soportar la crítica? -- ¿Confía usted en sus colaboradores?
