Administración un enfoque basado en competencias
Tipo de material:
Texto México : Thomson 2002Edición: 9 edicciónDescripción: 561 pISBN: - 970-686-197
- 658.4 H477ad
Contenidos:
administración en un entorno dinámico -- Evolución de la administración -- Fuerzas del entorno -- Administración global -- Emprendedores -- Ética y responsabilidad social de las empresas -- Planeación y estrategia -- Fundamentos de la toma de decisiones -- Recursos para la planeación y la toma de decisiones -- Fundamentos del diseño organizacional -- Diseños organizacionales contemporáneos -- Cambio y aprendizaje organizacional -- Aministración de recursos humanos -- Motivación para el trabajo[<ENTER>]
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Libro
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Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín | General | 658.4 H477ad (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ejemplar 2 | Disponible | 38909 | ||||||||||||
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Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín | General | 658.4 H477ad (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ejemplar 1 | Disponible | 38908 |
Navegando Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín estanterías,Ubicación en estantería: Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín,Colección: General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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| 658.4 G663 Comportamiento organizacional | 658.4 H477 Comportamiento Organizacional | 658.4 H477a Administración un enfoque basado en competencias | 658.4 H477ad Administración un enfoque basado en competencias | 658.4 H477ad Administración un enfoque basado en competencias | 658.4 H688 Teoría de la organización | 658.4 I932 Comportamiento organizacional |
Incluye índice
administración en un entorno dinámico -- Evolución de la administración -- Fuerzas del entorno -- Administración global -- Emprendedores -- Ética y responsabilidad social de las empresas -- Planeación y estrategia -- Fundamentos de la toma de decisiones -- Recursos para la planeación y la toma de decisiones -- Fundamentos del diseño organizacional -- Diseños organizacionales contemporáneos -- Cambio y aprendizaje organizacional -- Aministración de recursos humanos -- Motivación para el trabajo[<ENTER>]
