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Comportamiento organizacional
Tipo de material:
Texto México : Limusa 2004Descripción: 569 pISBN: - 968-18-6209-0
- 658.402 S326
Contenidos:
El comportamiento organizacional en el nuevo milenio -- La organización de alto desempeño -- Dimensiones globales del comportamiento organizacional -- Diversidad y diferencias individuales -- La percepción y la atribución --Las teorías de motivación y reforzamiento -- Los sistemas de admistración de recursos humanos
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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Libro
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Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín | General | 658.402 S326 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ejemplar 1 | Disponible | 18808 | ||||||||||||
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Libro
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Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín | General | 658.402 S326 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ejemplar 3 | Disponible | 48278 | ||||||||||||
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Libro
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Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Sala principal de colecciones - Primer piso - Medellín | General | 658.402 S326 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ejemplar 2 | Disponible | 19790 |
Incluye CD como material complementario "evaluaciones A-Z [<ENTER>]Título original: Organizational behavior[<ENTER>]Incluye glosario e índice
El comportamiento organizacional en el nuevo milenio -- La organización de alto desempeño -- Dimensiones globales del comportamiento organizacional -- Diversidad y diferencias individuales -- La percepción y la atribución --Las teorías de motivación y reforzamiento -- Los sistemas de admistración de recursos humanos
