Diseño del programa de inducción y reinducción para empleados en la Corporación Universitaria Adventista [Formato electrónico]
Tipo de material:
TextoColombia : Los autores, 1999Descripción: Formato electrónico, 107 hojasTítulos uniformes: Tema(s): Clasificación CDD: - T 658.31242 P153
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Contenidos:
Nota de disertación: Trabajo de grado (Administrador(a) de Empresas) -- Corporación Universitaria Adventista, 1999
El objetivo de este trabajo es establecer las pautas necesarias para la implementación del sistema de inducción dentro del marco de desarrollo del talento humano en el Departamento de Personal de la Corporación Universitaria Adventista.
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Trabajo de grado
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Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Drive | Tesis y trabajos de grado | T 658.31242 P153 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ejemplar 1 | Disponible |
Trabajo de grado (Administrador(a) de Empresas) -- Corporación Universitaria Adventista, 1999
Incluye bibliografía
El objetivo de este trabajo es establecer las pautas necesarias para la implementación del sistema de inducción dentro del marco de desarrollo del talento humano en el Departamento de Personal de la Corporación Universitaria Adventista.
