Identificación del Síndrome de Burnout en el personal de primera respuesta de el Área Metropolitana [Formato electrónico]
Tipo de material:
Texto Colombia : Los autores, 2020Descripción: Formato electrónico, 132 hojasTítulos uniformes: Tema(s): Clasificación CDD: - T 158.7 A696
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Trabajo de grado
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Biblioteca Rafael Escandón Hernández - UNAC - Medellín Repositorio Institucional | Tesis y trabajos de grado | T 158.7 A696 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ejemplar 1 | Disponible |
Proyecto de grado (Tecnólogo (a) en Atención Prehospitalaria de Urgencias, Emergencias y Desastres) -- Corporación Universitaria Adventista, 2020
Incluye bibliografía
El síndrome de Burnout es un tipo de estrés laboral en el cual se ve afectado el estado mental, físico y emocional, lo cual es un problema en la salud metal del primer respondiente ya que se le presenta en su profesión situaciones de fatiga y estrés, esto sumado al deseo de ayudar y salvar vidas de personas que se encuentran en riesgo, la exposición a un ambiente de trabajo caótico, los extensos horarios laborales, los factores familiares y la falta de recursos para ejercer su labor, son situaciones que los pueden hacer más propensos a desarrollar el Síndrome de Burnout.
La finalidad de este estudio es identificar el posible Síndrome de Burnout en el personal de primera respuesta e identificar los factores de riesgo.
