000			02185aam a2200349 4500
001			3288
003			OSt
005			20250331093328.0
008			a0000002015 ck 0000000000sp 00
040			_cRDA
082			_aT 658.312 P127
100			_98317 _aPáez Hernández, Carlos Andrés
240			_aAdministrador de empresasunac
245			_aDiseño de herramientas metodológicas para apoyar los procesos de selección, capacitación y evaluación del personal, y la revisión de la planificación del sistema de gestión de calidad en Industrias Alimenticias Vitarrico [Formato electrónico]
264			_aColombia : _bLos autores, _c2015
300			_aFormato electrónico, 65 hojas
502			_aProyecto de grado (Administrador (a) de Empresas) -- Corporación Universitaria Adventista, 2015
504			_aIncluye bibliografía
505			_aEste trabajo investigativo desarrolla la problemática que posee la empresa Industrias Alimenticias Vitarrico en dos procesos, el primero se refiere a la de gestión del talento humano específicamente en los procesos de selección, capacitación y evolución del personal; y el segundo lo concerniente a la revisión de la planificación del sistema de gestión de la cálida, concretamente en los objetivos, política e indicadores de gestión, los cuales presentaron inconformidades en la auditaría externa realizada por una entidad certificadora.
650	1	4	_920117 _aAdministración de recursos humanos
650	1	4	_927112 _aEducación de personal
650	1	4	_929424 _aPlanificación de recursos humanos
650	1	4	_926634 _aEvaluación de puestos de trabajo
650	1	4	_vTesis y disertaciones académicas _927661
650	1	4	_926379 _aIndustrias Alimenticias Vitarrico
650		0	_928432 _aCorporación Universitaria Adventista
700			_934313 _aJaramillo Chalacán , Diana Fernanda _eautor
700			_942034 _aNever Luis , Doria Hernández _eautor
700			_941197 _aAcosta Bustamante , Francisco José _easesor
856			_uhttp://repository.unac.edu.co/handle/11254/120 _yVer recurso en línea
942			_cTS _2ddc
999			_c53668 _d53668