| 000 | aam a22 4500 | ||
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| 005 | 20191216152425.0 | ||
| 008 | a0000001972 sp 0000000000spa00 | ||
| 020 | _a[sin ISBN] | ||
| 040 | _cRDA | ||
| 082 | _a658.4012 O24 | ||
| 100 |
_911047 _aOdiorne, George S. |
||
| 245 | _aLa dirección por objetivos | ||
| 264 |
_914291 _aEspaña : _915422 _bLabor _c1972 |
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| 300 | _a211 p. | ||
| 500 | _aTitulo original: Management by objectives[<ENTER>]Incluye índice | ||
| 505 | _aNueva perspectiva en la dirección de empresas -- ¿Una huida del capitalismo? -- La decadencia de la capacidad de riesgo -- El sistema de dirección por medio de objetivos -- Implantación del sistema -- Medir el ejercicio de la organización -- Fijación de temas rutinarias y de emergencia -- Fijación de metas de desarrollo personal -- ¿En qué medida el subordinado ha de participar en la fijación de metas? -- Relación entre la administración salarial y la dirección por objetivos -- El problema de la revisión anual de la actuación -- Estimar el potencial | ||
| 650 | 1 | 4 |
_931223 _aAdministración por objetivos |
| 650 | 1 | 4 |
_aAdministración de empresas _946256 |
| 650 | 1 | 4 |
_925946 _aDirección de empresas |
| 700 |
_943307 _aAladí, Angel _932251 _etrad. |
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