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082			_a658.31422 V467
100			_93549 _aVentrice, Cindy
245			_a¡La remuneración no es todo! _bherramientas para lograr la satisfación de los empleados
264			_914291 _aEspaña : _915063 _bEmpresa activa _912592 _c2004
300			_a237 p.
500			_aTítulo original: Make their day!
505			_aLos empleados desean que les guste su trabajo: Reconocimiento eficaz - El reconocimiento es inherente al trabajo - Reconocimiento y relaciones -- EL reconocimiento: ¿Cuál es su función, finalmente?: Jefes y supervisores producen el mayor efecto - Los líderes proporcionan visión , visibilidad e impulso - Recursos humanos: El mejor departamento para una función de apoyo - El reconocimiento es responsabilidad de cada empleado - El reconocimiento de uno mismo: Un concepto innovador -- Para que el reconocimiento funcione
650	1	4	_928551 _aSatisfacción en el trabajo
650	1	4	_aRecursos humanos _929095
650	1	4	_929424 _aPlanificación de recursos humanos
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700			_932178 _aMolina, Óscar Luis _932251 _etrad.
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