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245			_aGestión del talento humano y del conocimiento
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300			_a448 p.
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505			_aGestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico , proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- Las organizaciones del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación
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