| 000 | aam a22 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c49026 _d49026 |
||
| 001 | 14593 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20210804162343.0 | ||
| 008 | a0000002006 ag 0000000000spa00 | ||
| 020 | _a978-950-641-477-1 | ||
| 040 | _cRDA | ||
| 082 | _a658.3 A434d1 | ||
| 100 |
_911356 _aAlles, Martha Alicia |
||
| 245 |
_aDirección estratégica de recursos humanos _bgestión por competencias |
||
| 250 | _a2 actualizada | ||
| 264 |
_913144 _aArgentina : _914225 _bGranica _914124 _c2006 |
||
| 300 | _a445 p. | ||
| 500 | _aIncluye bibliografía | ||
| 505 | _aIntroducción al estudio de los recursos humano -- La gestión de recursos por competencias -- Análisis y descripción de puestos -- Atracción: selección e incorporación de los mejores candidatos -- Capacitación y entrenamiento -- Evaluación de desempeño -- Cuidado del capital intelectual: la función de desarrollo en el área de recursos humanos -- Remuneración y beneficios2 | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aAdministración de personal _945922 |
| 650 | 1 | 4 |
_920856 _aAnálisis ocupacional |
| 650 | 1 | 4 |
_aRecursos humanos _929095 |
| 650 | 1 | 4 |
_929424 _aPlanificación de recursos humanos |
| 942 |
_cBK _2ddc _05 |
||