<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>02289nam a22003617a 4500</leader>
  <controlfield tag="003">OSt</controlfield>
  <controlfield tag="005">20250211091904.0</controlfield>
  <controlfield tag="008">210802b        xxu||||| |||| 00| 0 spa d</controlfield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">RDA</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="082" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">T 658.312 C389</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="9">7426</subfield>
    <subfield code="a">Cedano Toloza, Edgar </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="240" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Especializaci&#xF3;n en docenciaunac </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">El clima organizacional y la calidad educativa en el Colegio Adventista Bethel de Saravena, durante el segundo semestre escolar, 2019  [Formato electr&#xF3;nico] </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="264" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="9">13008</subfield>
    <subfield code="a">Colombia :</subfield>
    <subfield code="b">Los autores,</subfield>
    <subfield code="c">2019</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Formato electr&#xF3;nico, 73 hojas </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="502" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Proyecto de posgrado (Especialista en Docencia) -- Corporaci&#xF3;n Universitaria Adventista, 2019</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="504" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Incluye bibliograf&#xED;a </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">En el campo educativo, el clima organizacional s de gran importancia para la calidad educativa, si en las instituciones educativas existe un inadecuado clima, este termina por afectar la vida institucional por el detrimento de las relaciones interpersonales, malas decisiones o autoritarismo, planeaci&#xF3;n escolar b&#xE1;sica, ambiente no apto para la formaci&#xF3;n. Por lo tanto, al considerar que la sociedad demanda escuelas y docentes comprometidos con el desarrollo social, aptos para educar a los estudiantes y guiarlos paso a paso por el largo y complejo camino de su aprendizaje, es conveniente que se trabaje en la mejora del ambiente laboral, propiciando un adecuado clima organizacional, en el cual las personas se sientan a gusto y den lo mejor de s&#xED; en la praxis educativa. </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">23116</subfield>
    <subfield code="a">Trabajo docente </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">28551</subfield>
    <subfield code="a">Satisfacci&#xF3;n en el trabajo </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">24730</subfield>
    <subfield code="a">Condiciones de trabajo </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="a">Clima organizacional </subfield>
    <subfield code="9">25510</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">28432</subfield>
    <subfield code="a">Corporaci&#xF3;n Universitaria Adventista </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="9">27661</subfield>
    <subfield code="a">Tesis y disertaciones acad&#xE9;micas </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="9">37232</subfield>
    <subfield code="a">Guti&#xE9;rrez Motta Jos&#xE9; Albeiro </subfield>
    <subfield code="e">autor</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="9">50719</subfield>
    <subfield code="a">Hern&#xE1;ndez Jaimes, Karim </subfield>
    <subfield code="e">autor</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="9">50720</subfield>
    <subfield code="a">Merch&#xE1;n Fuentes, Arhy Johancy </subfield>
    <subfield code="e">autor</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="9">38576</subfield>
    <subfield code="a">Rodr&#xED;guez Laya, Franklin Alain </subfield>
    <subfield code="e">autor</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="9">39422</subfield>
    <subfield code="a">Iglesias Ortega, Enoc </subfield>
    <subfield code="e">asesor</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="9">33525</subfield>
    <subfield code="a">Arana Palomino, Wilson </subfield>
    <subfield code="e">asesor</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="u">http://repository.unac.edu.co/handle/11254/1044</subfield>
    <subfield code="y">Ver recurso en l&#xED;nea</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">TESIS</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">515607</subfield>
    <subfield code="d">515607</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="8">T. grado</subfield>
    <subfield code="a">CO-MdCUA</subfield>
    <subfield code="b">CO-MdCUA</subfield>
    <subfield code="c">REPOSITORIO</subfield>
    <subfield code="d">2021-08-02</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">T 658.312 C389</subfield>
    <subfield code="r">2021-08-02 00:00:00</subfield>
    <subfield code="t">Ejemplar 1</subfield>
    <subfield code="w">2021-08-02</subfield>
    <subfield code="y">TESIS</subfield>
  </datafield>
</record>
